Close Menu
    Facebook LinkedIn
    Geo365
    Facebook LinkedIn
    BESTILL Login ABONNÉR PÅ NYHETSBREV
    • Hjem
    • Anlegg og infrastruktur
    • Aktuelt
    • Bergindustri
    • Dyphavsmineraler
    • Miljø
    • Olje og gass
    • Geofunn
    • Download Media Guide
    Geo365
    You are at:Home » En av fem mister jobben
    Olje og gass

    En av fem mister jobben

    By Ingvild Carstensmai 25, 2016
    Del denne artikkelen Facebook Twitter LinkedIn Email
    Som et ledd i fusjonen med BG Group kutter Shell 140 stillinger i Norge. Nesten en av fem mister jobben.
    © Shell: All rights reserved

    © Shell: All rights reserved

    Facebook Twitter LinkedIn Email

    Oljeselskapet Shell annonserte onsdag at selskapet vil kutte ytterligere 2.200 i sin internasjonale virksomhet, på toppen av tidligere annonserte kutt.
    Dermed er nedbemanningen i Shell kommet opp i 12.500 globalt. Totalt 5.000 av disse kommer som følge av kutt som gjøres i forbindelse med fusjonen mellom Shell og BG Group.
    Den norske staben skal kuttes fra 820 til 680 stillinger. Alle ansatte i Shell i Norge vil få mulighet til å søke om sluttpakke, opplyser selskapet i en pressemelding.
    Kuttene er begrunnet med at selskapet må holde seg konkurransedyktig i en periode med lave oljepriser.
    Shell hadde kuttet også jobber i Norge i 2015. Da forsvant det totalt 260, hvorav 120 var faste ansatte.
    Shell hadde fra før operatøransvar for gassfeltet Ormen Lange og Draugen-feltet på norsk sokkel. BG Group er operatør for Knarr- og Gaupe-feltene.
    Når de to selskapene nå fusjonerer, skal man også slå sammen det som beskrives som «overlappende roller» i organisasjonene.
    Les hele saken på e24.no

    Related Posts

    Tette reservoarer: Milliarder av fat i spill

    juni 15, 2026

    Norges nye seismikkekspert

    mai 20, 2026

    Ingen topp i sikte

    mai 13, 2026
    Add A Comment

    Comments are closed.

    NYHETSBREV
    Abonner på vårt nyhetsbrev
    geo365.no: ledende leverandør av nyheter og kunnskap som vedrører geofaget og geofaglige problemstillinger relatert til norsk samfunnsliv og næringsliv.
    KONFERANSER

    Dig X Subsurface – Call for abstracts
    Jun 26, 2026

    Dig X Subsurface – Call for abstracts

    Oslo-skjelv ga uante konsekvenser
    Jun 24, 2026

    Oslo-skjelv ga uante konsekvenser

    Slik så Norge ut i perm
    Jun 19, 2026

    Slik så Norge ut i perm

    Meteorittkrater: Ritland
    Jun 15, 2026

    Meteorittkrater: Ritland

    Pedagogisk glød og kakebaking ga undervisningspris
    Jun 11, 2026

    Pedagogisk glød og kakebaking ga undervisningspris

    Revival of South Africa’s first commercial Helium project
    Jun 29, 2026

    Revival of South Africa’s first commercial Helium project

    The CCS parallel universe
    Jun 26, 2026

    The CCS parallel universe

    The rebellious proto-Riedel shear zones
    Jun 25, 2026

    The rebellious proto-Riedel shear zones

    Deep hydrogen in Lorraine: An appraisal well or a science project?
    Jun 24, 2026

    Deep hydrogen in Lorraine: An appraisal well or a science project?

    Halo oils, tight-rock saturation, and production allocation: What the North American playbook can and can’t tell the next set of unconventional basins
    Jun 24, 2026

    Halo oils, tight-rock saturation, and production allocation: What the North American playbook can and can’t tell the next set of unconventional basins

    OLJEPRIS
    BCOUSD quotes by TradingView
    GULLPRIS
    GOLD quotes by TradingView
    KOBBERPRIS
    Track all markets on TradingView
    GeoPublishing AS

    GeoPublishing AS
    Trollkleiva 23
    N-1389 Heggedal

    Publisher & General Manager

    Ingvild Ryggen Carstens
    ingvild@geopublishing.no
    cell: +47 974 69 090

    Editor in Chief

    Ronny Setså
    ronny@geopublishing.no
    +47 901 08 659

    Media Guide

    Download Media Guide

    ABONNEMENT
    NYHETSBREV
    Abonner på vårt nyhetsbrev
    © 2026 GeoPublishing AS - All rights reserved.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.